为助力员工骨干在思想淬炼与能力提升中实现全面成长，12月7日，公司2025年“青马工程”暨“领航计划”员工骨干培训班第二讲在崇德楼T301报告厅举办。培训班全体学员及公司团学组织成员参与培训。

本次培训以《从理念到行动：员工干部核心执行力与行政办公技能提升》为题，特邀武汉工程大学“微特师姐”生涯发展工作室主持人王乃婧副教授主讲。王乃婧结合个人经历，系统阐释员工干部多重角色的定位与平衡策略，通过实际案例与学员深入交流，并就常见问题予以解答。在执行力培养环节，王乃婧创新采用“折纸游戏”互动实验，引导学员总结执行失效的核心成因，提出“主动承接、闭环落实”的有效方法，并指导学员优化事务优先级排序，强化“以结果为导向”的工作思维。针对行政办公技能提升需求，她系统介绍通知、报告等常用文书的文体特点与撰写要求，强调文书创作需遵循“要素完整、逻辑清晰、表述凝练”原则，为学员提供了切实可行的实务指导。

本次培训既聚焦员工干部核心素养与实操能力提升，又注重思想引领与价值塑造，实现技能传递与精神传承的双重目标。参训学员表示，通过培训不仅系统掌握了执行力优化、文书写作等实用技能，更深化了对员工骨干“服务、引领、担当”职责的认知，为后续开展员工工作奠定坚实基础。