为推进公司人才招聘工作，7月6日上午，英国365集团网站组织召开人才招聘工作专题会议，会议通过腾讯会议线上进行。公司党政领导班子成员、各专业系主任、本科生辅导员、硕士生辅导员参加会议。会议由公司党委副书记黄俊鹏主持。

公司党委副书记黄俊鹏传达了公司人才招聘工作会会议精神，就下一阶段就业工作为与会者作专题培训，重点就就业动员、就业帮扶、征兵入伍政策、就业核查、创业大赛等工作进行了讲解。

公司党委书记毛长文对下阶段招生工作作动员和部署。他强调，一是要按照公司相关会议精神和工作要求落到到位、人员到位、状态到位；二是要进一步明晰招生工作重要性，精心做好线上网络招生宣传，预先筹划对口地区招生宣传，做到“双推进”；三是要全员参与，发挥公司教职工合力，形成放大效应、正面效应。

公司经理段丁强对下阶段就业工作作动员和部署。他强调，招生和就业工作已到了“攻坚”阶段。一是要强化责任意识，提高政治站位，要有“重任在肩”的使命感、责任感，全员参与“尽锐出战”，打一场人才招聘“攻坚战”；二是要强化科学意识。用心用情用力多思考多谋划多实践，按照前期公司已明确的职责分工进行再细化再分配，进行分头攻关，形成团队合力。三是要把握时间节点，注意方式方法，多沟通交流，多学习借鉴，转变就业工作理论和模式。

会上，与会人员就招生和就业工作相关问题进行了交流讨论。会后，各任务小组按照要求分头组织召开了小组工作会。